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Renan Carvalho e a Liderança Orgânica

Desde 2003, quando abandonou a carreira de executivo nos EUA, Renan Carvalho é movido por um chamado interno:

"Viver aqui e agora, a vida que nasceu para viver".

Isso significa viver uma vida em plena conexão com a nossa natureza autônoma e colaborativa. Mas significa também, principalmente, contribuir para que as pessoas também ouçam esse chamado interno, e passem a a viver mais de acordo com ele. Em um estado de felicidade cada vez mais plena, de acordo com princípios orgânicos, ou naturais.

Para conseguir efetivamente contribuir com as pessoas, era preciso antes de mais nada entender de felicidade, mas era preciso também entender de organizações e, acima de tudo, entender de pessoas.

Em sua experiência de vida e sua busca por respostas, Renan desenvolveu expertise nestes três temas. É casado, pai de 4 filhos, e já atuou desde trabalhador braçal até executivo de multinacional nos EUA, já foi sócio de algumas empresas tanto nos EUA como no Brasil, e já apoiou mais de mil líderes como consultor, coach e mentor.

Em 2010 empreendeu-se em um estudo profundo sobre a biografia de líderes que conseguiram desenvolver organizações que funcionavam de maneira orgânica, estudo esse que culminou com a publicação de seu livro "O2 - Organizações Orgânicas". E assim surgiu o termo Liderança Orgânica.

Liderança Orgânica é um conjunto de competências (crenças, habilidades e atitudes) compartilhadas por líderes que empreenderam grandes transformações conscientes em suas próprias vidas, e por consequência na vida de outras pessoas, comunidades, organizações e até populações.

Respaldado por sua experiência de vida, por sua atuação prática e por um conjunto de conhecimentos filosóficos que buscou e alinhou visando empoderar as pessoas para a ação (Estoicismo, Budismo, Anarcoprimitivismo, Pragmatismo e Positivismo), Renan criou o PLO, Programa de Liderança Orgânica, um programa de mentoria (ou mentoring) avançado, que conduz o líder pelo caminho da quebra dos próprios paradigmas, do desenvolvimento das competências e da prática das ações que constituem a Liderança Orgânica.

O PLO é fundamentado naquilo que o Dalai Lama considera a melhor forma de meditação:

"Pensamento Crítico seguido de Ação".

Desde que criou o PLO, Renan vem se aprimorando na arte de facilitar para que líderes desenvolvam estas competências, e passem assim a trilhar tanto em suas vidas como em suas organizações e comunidades, o caminho de uma FELICIDADE plena (que é sim, possível).

No vídeo abaixo Renan explica um pouco melhor essa história, e também mostra o case de um líder que vem trilhando esse caminho em sua vida e empresa.






Organizações que buscam a Liderança Orgânica

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O que os clientes dizem sobre PLO e MSH










Programa de Liderança Orgânica - PLO

O PLO é um programa de mentoria (ou mentoring) onde o Mentor Renan Carvalho conduz o líder por uma caminhada de despertar de consciência tanto pessoal como organizacional. Através do questionamento de crenças, despertar de consciência e mudança assistida no modo de agir, de reagir e de lidar com o presente e o futuro. Como resultado o líder consegue levar uma vida mais leve, priorizar o que é importante, e iniciar o desenvolvimento de sua empresa como uma Organização mais Orgânica.

"Organizações orgânicas são aquelas que trabalham no aqui e agora, por um propósito nobre, e buscando ativamente equipes cada vez mais autônomas, colaborativas, responsáveis, felizes e de alto desempenho."

Como funciona o PLO:

Conteúdo: Você terá acesso a aproximadamente 15 horas de vídeos gravadas pelo Mentor, que são liberados à medida que a mentoria avança.

Mentoria: 10 encontros (presencias ou online) de 1,5 horas com o Mentor onde o conteúdo é debatido, e as práticas são realizadas ou revistas.

Movimento Orgânico: encontros mensais abertos e ilimitados que os líderes podem participar e discutir em conjunto com outros líderes que já fizeram a PLO sob a facilitação do Mentor.

Quanto tempo leva: depende integralmente de você, de sua agenda e de sua capacidade de absorção. Os encontros de mentoria podem ser semanais, quinzenais, mensais ou até mesmo concentrados.

Como faço o PLO ? Entre em contato com o Mentor

O PLO é dividido em dois módulos: Módulo Ser Humano e Módulo Empreendimento Orgânico. Confira abaixo os temas abordados em cada mòdulo:



Local: Encontros de mentoria presencias podem ser em uma padaria (acompanhados daquele café !!) e encontros online podem ser onde você preferir.

Público: Qualquer pessoa sem restrição

Conteúdo em vídeos: aproximadamente 7 horas .

Mentoria Presencial ou Online: 5 encontros de 1,5 horas.

O Módulo Ser Humanos é para iniciarmos uma caminhada de questionamento das próprias crenças e mudança na forma de agir e reagir diante das situações.

Nele nos propusemos a entender a Natureza do Ser Humano para lidar com nós mesmos e com os outros de maneira mais eficaz e construtiva.

Este módulo irá prepará-lo para:

  • Conhecer e gerenciar melhor a si mesmo.
  • Comunicar-se e influenciar as pessoas de maneira mais eficaz.
  • Despertar para felicidade real e para a conexão com o propósito da vida.

OBS: O Módulo Ser Humano pode ser feito de forma independente, confira aqui (ou mais abaixo) mais informações sobre o Módulo Ser Humano.

Local: Encontros de mentoria presencias podem ser em uma padaria (acompanhados daquele café !!) e encontros online podem ser onde você preferir.

Público: Empreendedores e Líderes

Conteúdo em vídeos: aproximadamente 6 horas .

Mentoria Presencial ou Online: 5 encontros de 1,5 horas.

O Módulo Empreendimento Orgânico tem como objetivo conscientizar líderes de como funciona uma organização mais Orgânica, de modo que, eles próprios, possam ir eliminando da empresa as crenças, práticas e ferramentas que não contribuem para a felicidade, para o engajamento, para a colaboração e para a responsabilidade das pessoas.

Especificamente este módulo prepara o líder para:

  • Desenvolver o ambiente de autogestão, conduzindo a equipe para decisões em consenso, com autonomia, responsabilidade e alto desempenho
  • Entender mercado, metas e vendas do ponto de vista orgânico onde se faz o melhor aqui e agora para garantir o propósito tendo resultados, efetivamente, como consequência.
  • Entender estratégia e planejamento do ponto de vista orgânico: dinâmicos e com envolvimento contínuo das equipes tanto na elaboração como na execução.
  • Praticar a seleção e contratação orgânica, totalmente baseado em princípios, valores e propósito, minimizando a chance de erros com utilização das técnicas de consenso.
  • Avaliar todos os modelos de remuneração sob a ótica orgânica, e como os mais efetivos podem, ao longo do tempo, serem desenvolvidos.






Módulo Ser Humano

A reconexão com a natureza humana, a habilidade para lidar com seres humanos,
e o caminho para que vivermos aqui e agora, a vida que nascemos para viver.



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Inteligência e Domínio Emocional


  • Conhecer, entender e aprender a confiar na natureza do ser humano.
  • Empoderar-se para eliminar crenças e emoções destrutivas de nossa vida como medo, ansiedade, raiva, angústia, ira, tristeza etc, aprendendo a lidar com todas as situações de forma natural.

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Diálogos Construtivos


  • Conseguir através da prática de diálogos construtivos - com empatia e assertividade - , gerar responsabilidade nas pessoas, abordar erros de forma eficaz e resolver conflitos.
  • Conseguir gerar decisões em consenso estimulando a criatividade, o compromisso e a colaboração.

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Felicidade e Propósito de Vida


  • Entender o que é felicidade, e o que não é, para poder direcionar ações e decisões de forma segura, para o caminho da felicidade plena.
  • A partir deste entendimento da felicidade, colocar foco nas coisas que nos permite viver, aqui e agora, a melhor vida que nascemos para viver..


Local: Encontros de mentoria presencias podem ser em uma padaria (acompanhados daquele café !!) e encontros online podem ser onde você preferir.

Público: Qualquer pessoa sem restrição

Conteúdo em vídeos: aproximadamente 7 horas .

Mentoria Presencial ou Online: 5 encontros de 1,5 horas.


Quer participar ? Entre em contato com o Mentor

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Livro: O2 - Organizações Orgânicas

Um Guia para Revolucionar a Gestão e Liderar as Equipes do Século XXI
de Renan Carvalho



Versão Impressa

capa-organizacoes-organicas_s

Valor: R$ 19,00

Adquirir Versão Impressa

Versão E-book (para Download)

ebook_o2

Para leitura em iPad, Android, Kindle, Mac e Windows - disponível por R$ 19,00 na loja Amazon.
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Adquirir a versão E-book

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Versão Online (Gratuita)

o2online

Para leitura na Web, a versão completa do livro O2 - Organizações Orgânicas está disponível gratuitamente.
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Contato

Se interessou pelo Programa de Mentoria PLO ou MSH ?

Entre em contato comigo para tomarmos um café ou batermos um papo (pode ser online ou, se estivermos próximos, em uma padaria):

Renan Carvalho

    Cel/Whatsapp: (47) 98421-2677

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