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Renan Carvalho e a Filosofia Orgânica

Desde 2003, quando abandonou a carreira de executivo nos EUA, Renan Carvalho é movido por um chamado interno:

"Viver aqui e agora, a vida que nasceu para viver".

Isso significa viver uma vida em plena conexão com a nossa natureza autônoma e colaborativa. Mas significa também, principalmente, contribuir para que pessoas também ouçam esse mesmo chamado interno, e passem a a viver mais de acordo com ele, passando assim a influenciar seu meio, sua organização, sua comunidade.

Para conseguir efetivamente contribuir com as pessoas, era preciso antes de mais nada adquirir conhecimentos profundos sobre felicidade, sobre organizações e, acima de tudo, sobre o ser humano.

Em sua experiência de vida e sua busca por respostas, Renan procurou adquirir conhecimentos consistentes e alinhados sobre estes três temas, sempre vinculando-os à sua vasta experiência de vida.

Renan é casado, pai de 4 filhos, e já atuou desde trabalhador braçal até executivo de multinacional nos EUA, já foi sócio de algumas empresas tanto nos EUA como no Brasil, e já apoiou mais de mil líderes como consultor, coach e mentor.

Em 2010 empreendeu-se em um estudo profundo sobre a biografia de líderes que conseguiram desenvolver organizações que funcionavam de maneira mais orgânica, estudo esse que culminou com a publicação de seu livro "O2 - Organizações Orgânicas". Do termo organizações orgânicas, inicialmente derivou-se o termo Liderança Orgânica, e posteriormente o termo Filosofia Orgânica.

Liderança Orgânica é um conjunto de competências (pensamentos, habilidades e atitudes) compartilhadas por líderes conscientes que empreendem transformações em suas vidas e, por consequência, em suas organizações, tornando-as cada vez mais Orgânicas.

Filosofia Orgânica é um conjunto de conhecimentos e práticas baseados na interseção entre 4 tipos de pensamentos filosóficos: o Positivismo, a Natureza como Referência, o Estoicismo e o Pragmatismo. E que nos empoderam para desconstruirmos as crenças e hábitos que nos impedem de lidar com o mundo e de viver de forma autônoma e colaborativa, ou seja, orgânica.

Resumidamente:
O conhecimento e as práticas da FILOSOFIA ORGÂNICA nos permitem desenvolver as habilidades e atitudes da LIDERANÇA ORGÂNICA, para que assim possamos desenvolver, cada vez mais, a ORGANIZAÇÂO ORGÂNICA.

Respaldado pela consistência entre sua experiência de vida, sua atuação prática e os conhecimentos da Filosofia Orgânica, Renan desenvolveu o Programa de Filosofia Orgânica(antigo Programa de Liderança Orgânica ou PLO) e também sua versão voltada especialmente para líderes e empreendedores. .

Trata-se de um programa de mentoria (ou mentoring) avançado, que conduz as pessoas, sejam elas líderes ou equipes, pelo caminho da desconstrução dos próprios paradigmas, e de novas práticas, que as permite, assim, lidar com o mundo, com as pessoas, e com si mesmas, de maneira cada vez mais orgânica.

O Programa de Filosofia Orgânica é fundamentado naquilo que o Dalai Lama considera a melhor forma de meditação:

"Pensamento Crítico seguido de Ação".

Desde a criação do Programa, em 2011, Renan vem se aprimorando na arte de facilitar para que as pessoas despertem esta consciência, e para que líderes desenvolvam estas competências. E todos passem, assim, a trilhar tanto em suas vidas como em suas organizações e comunidades, um caminho de PAZ INTERIOR, de uma FELICIDADE mais plena e de PROPÓSITO.

No vídeo abaixo Renan explica um pouco melhor essa história, e também mostra o exemplo de um empreendedor que vem trilhando esse caminho em sua vida e empresa.






Organizações que abraçaram a Filosofia Orgânica

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O que dizem sobre o Programa de Filosofia Orgânica*

*OBS: até 2018 o Programa de Filosofia Orgânica para Líderes era chamado de PLO (Programa de Liderança Orgânica), e o Programa de Filosofia Orgânica era chamado de MSH (Módulo Ser Humano). .










Programa de Filosofia Orgânica para Líderes

Filosofia Orgânica para Líderes é um programa de mentoria (ou mentoring) onde o Mentor Renan Carvalho conduz o líder ou empreendedor por uma caminhada racional que visa a ampliação de consciência tanto pessoal como organizacional.

O objetivo do programa é preparar as pessoas para que possam atuar, se relacionar, desempenhar e serem felizes em um ambiente de autonomia, colaboração e igualdade. Ou seja, em um ambiente orgânico.

O programa promove um questionamento de crenças sociais profundas e o despertar contínuo de uma nova consciência, que, aos poucos vai empoderando as pessoas para que mudem seu modo de agir, de reagir, e de lidar com as pessoas, com o presente, com o futuro e com a vida.

Como resultado: a pessoa torna-se cada vez mais consciente, a liderança cada vez mais leve, e a organização cada vez mais orgânica.

"Organização Orgânica é aquela que vive e funciona de acordo com o que é, ou seja, como um organismo vivo. Ela possui um propósito maior que si mesma e busca ativamente ter equipes cada vez mais conscientes para que atuem de forma autônoma, colaborativa, responsável, feliz e com alto desempenho."

Como funciona o Programa:

Conteúdo: Você terá acesso a aproximadamente 15 horas de vídeos gravadas pelo Mentor, que vão sendo liberados à medida que a mentoria avança.

Mentoria Individual: 10 encontros (presencias ou online) de 1,5 horas com o Mentor onde o conteúdo é debatido, e as práticas são realizadas ou revistas.

Mentoria Coletiva (até 10 pessoas de uma mesma equipe): 10 encontros presenciais de 4 horas com o Mentor onde o conteúdo é debatido, e as práticas são realizadas ou revistas.

Movimento Orgânico: encontros mensais abertos e ilimitados que os líderes podem participar e debater assuntos pertinentes com outros líderes que já participaram do programa.

Quanto tempo leva: depende integralmente de você, de sua agenda e de sua capacidade de absorção. Os encontros de mentoria podem ser semanais, quinzenais, mensais ou até mesmo concentrados.

Como participo do Programa de Filosofia Orgânica para Líderes ? Entre em contato com o Mentor

O Programa é dividido em dois módulos: Filosofia Orgânica e Filosofia Orgânica aplicada a Empreendimentos. Confira abaixo os temas abordados em cada mòdulo:



Local: Encontros de mentoria presencias podem ser em uma padaria (acompanhados daquele café !!) e encontros online podem ser onde você preferir.

Público: Qualquer pessoa sem restrição

Conteúdo em vídeos: aproximadamente 7 horas .

Mentoria Presencial ou Online: 6 encontros de 1,5 horas.

O Programa de Filosofia Orgânica foi elaborado para nos auxiliar em uma caminhada de questionamento das próprias crenças, e de mudança na forma de agir e reagir diante das situações de nossa vida.

Nele nos propusemos a entender a fundo a Natureza do Ser Humano para lidar com nós mesmos e com os outros de maneira mais eficaz e construtiva.

O Programa irá prepará-lo para:

  • Conhecer profundamente o ser humano, sob uma visão orgânica.
  • Entender o impacto das crenças em suas emoções e relações, e empoderá-lo para transformações.
  • Interagir, relacionar-se e influenciar as pessoas de maneira mais eficaz exercitando a eliminação dos julgamentos.
  • Despertar cada vez mais para a felicidade plena, em conexão com sua essência, e com propósito da vida.

Confira aqui (ou mais abaixo) mais informações sobre o Programa de Filosofia Orgânica.

Local: Encontros de mentoria individual presencias podem ser em uma padaria (acompanhados daquele café !!) e encontros online podem ser onde você preferir. Encontros de mentoria coletiva geralmente em algum local fora da empresa.

Público: Empreendedores, Líderes e Equipes de empresas que buscam o desenvolvimento orgânico.

Conteúdo em vídeos: aproximadamente 6 horas .

Mentoria Individual: 5 encontros de 1,5 horas.

Mentoria Coletiva: 5 encontros de 4 horas.

Filosofia Orgânica aplicada a Empreendimentos tem como objetivo conscientizar líderes de como funcionam organizações mais Orgânicas, de modo que, eles próprios, possam ir eliminando da empresa as crenças, práticas e ferramentas que não contribuem para a felicidade, para o engajamento, para a colaboração e para a responsabilidade das pessoas.

Especificamente este módulo prepara o líder para:

  • Desenvolver o ambiente de autogestão, conduzindo a equipe para decisões em consenso (ou consentimento), com autonomia, responsabilidade e alto desempenho
  • Entender mercado, metas e vendas do ponto de vista orgânico onde se faz o melhor aqui e agora para garantir o propósito tendo resultados, efetivamente, como consequência.
  • Entender estratégia e planejamento do ponto de vista orgânico: dinâmicos e com envolvimento contínuo das equipes tanto na elaboração como na execução.
  • Praticar a seleção e contratação orgânica, totalmente baseado em princípios, valores e propósito, minimizando a chance de erros com utilização das técnicas de consenso.
  • Avaliar todos os modelos de remuneração sob a ótica orgânica. E avaliar como os modelos mais efetivos para ambientes orgânicos podem, ao longo do tempo, serem desenvolvidos.






Programa de Filosofia Orgânica

A reconexão com a nossa natureza, a habilidade para lidar com seres humanos de forma autônoma e colaborativa, livre de julgamentos,
e o caminho para que vivermos aqui e agora, a melhor vida que nascemos para viver.



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Empoderamento Emocional


  • Desenvolva a compreensão profunda da natureza do ser humano e de sua própria essência.
  • Elimine julgamentos e emoções destrutivas de sua vida e aprenda a cultivar felicidade, independentemente da situação externa.

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Diálogos Eficazes


  • Conheça e pratique os diálogos reflexivos - livre de julgamentos, empáticos e assertivos - e comece a gerar mais responsabilidade nas pessoas, a abordar erros e influenciar de maneira mais eficaz e a resolver conflitos.
  • Consiga tomar decisões buscando o consenso com outras pessoas, obtendo assim o compromisso e a colaboração.

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Felicidade e Propósito de Vida


  • Entenda, de uma vez por todas,o que É felicidade e o que NÃO É, e comece a direcionar suas ações, decisões, decisões e comportamentos, de forma segura, para um caminho de felicidade plena.
  • Comece a viver, aqui e agora, em todas as nuances de sua vida, a melhor vida que nasceu para viver..


Local: Encontros de mentoria presencias podem ser em uma padaria (acompanhados daquele café !!) e encontros online podem ser onde você preferir.

Público: Qualquer pessoa sem restrição

Conteúdo em vídeos: aproximadamente 7 horas .

Mentoria Presencial ou Online: 5 encontros de 1,5 horas.


Quer participar ? Entre em contato com o Mentor

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Livro: O2 - Organizações Orgânicas

Um Guia para Revolucionar a Gestão e Liderar as Equipes do Século XXI
de Renan Carvalho



Versão Impressa

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Valor: R$ 19,00

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Versão E-book (para Download)

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Para leitura em iPad, Android, Kindle, Mac e Windows - disponível por R$ 19,00 na loja Amazon.
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Versão Online (Gratuita)

o2online

Para leitura na Web, a versão completa do livro O2 - Organizações Orgânicas está disponível gratuitamente.
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